Iniciativa apoia bombeiros na transição para a nova etapa da carreira e já beneficiou mais de 1.400 militares em todo o estado

Na última quarta-feira (12/11), a Diretoria Geral de Assistência Social (DGAS), em parceria com o Hospital Central Aristarcho Pessoa (HCAP) e a Diretoria Geral de Veteranos e Pensionistas (DGVP), promoveu uma manhã de palestras sobre o Programa de Preparação para a Reserva (PPR), no auditório da Diretoria Geral de Saúde (DGS).

O evento contou com a presença do Diretor Técnico do HCAP, Coronel BM Hespanhol; do Subdiretor, Tenente-Coronel BM Paulo Alípio; do Diretor Administrativo, Coronel BM Rodrigo Lima; da Gerente do Programa de Preparação para a Reserva da DGAS, Capitã BM Carolina Nunes; do representante da DGVP, Capitão BM Marcelo Corrêa; e da representante do polo de Serviço Social do 1º GBM, Capitã BM Basílio, entre outros oficiais.

Criado em 2020, o Programa de Preparação para a Reserva (PPR) tem se consolidado como uma importante iniciativa no cuidado e valorização dos bombeiros militares que se aproximam da Reserva Remunerada (R/R). Desde sua implantação, já foram realizadas mais de 82 oficinas temáticas, beneficiando 1.419 bombeiros militares em todo o estado.

O PPR foi desenvolvido com o objetivo de auxiliar o bombeiro militar na transição para a Reserva Remunerada, promovendo o planejamento pessoal, financeiro e emocional para essa nova fase da vida. Voltado aos militares com vinte anos ou mais de serviço, o programa oferece um espaço de reflexão, troca de experiências e fortalecimento dos vínculos entre os integrantes da Corporação.

As principais temáticas abordadas no evento foram: direitos do bombeiro militar na reserva remunerada, educação e gestão financeira, alimentação e hábitos saudáveis. As atividades também estimulam o planejamento de futuro, discutem o processo de envelhecimento e incentivam o desenvolvimento de novas habilidades para a vida pós-caserna.

As ações do PPR são conduzidas pelos oficiais assistentes sociais da DGAS, que atuam nos 21 polos descentralizados de Serviço Social. Por meio de palestras, oficinas e rodas de conversa, os profissionais promovem atividades coletivas em diversos quartéis do CBMERJ. O programa ainda conta com parcerias com especialistas de diferentes áreas, ampliando o alcance dos temas voltados ao bem-estar e à qualidade de vida dos bombeiros.

Ao final do evento, os militares da plateia que completaram 30 anos de serviço foram agraciados com a medalha de 30 anos da Corporação, em reconhecimento à dedicação e comprometimento com os bons serviços prestados à Corporação.

Durante o mês de novembro de 2025, o Programa ainda realizará duas ações nas seguintes unidades:

24/11 – 13º GBM (Campo Grande), às 9:00h

24/11 – 19º GBM (Ilha do Governador), às 14:00h

A iniciativa reforça o compromisso do Corpo de Bombeiros com o cuidado integral e contínuo de seu efetivo, valorizando cada trajetória e apoiando a tropa na construção de uma transição segura, planejada e positiva para a reserva remunerada, uma nova etapa de conquistas.

Foto: Ricardo Cassiano/CBMERJ