Iniciativa buscou ouvir militares, mapear desafios e subsidiar ações voltadas à saúde mental e valorização da mulher

O Corpo de Bombeiros Militar do Estado do Rio de Janeiro (CBMERJ) realizou, na quarta-feira (01.04), uma roda de conversa, no Complexo de Charitas, com foco no papel da mulher na Corporação. A iniciativa, que faz parte de um acordo de Cooperação Técnica firmado com o Ministério Público do Trabalho, foi desenvolvida pelo Instituto de Pesquisa, Prevenção e Estudos em Suicídio (IPPES), com o objetivo de destacar a atuação feminina tanto na Segurança Pública, quanto no Sistema Socioeducativo, além de reunir informações que contribuem para o desenvolvimento das ações institucionais.

O encontro contou com a presença do Comandante do CBA IX – Metropolitana, Coronel BM  Capelli; do Comandante da 3ª Policlínica, Coronel BM Alexandre Farias; da Chefe da 6ª Seção do CBA IX, Tenente-Coronel BM Lívia Saad; além de representantes do 3º GBM (Niterói), do 20° GBM (São Gonçalo) e de vários Destacamentos da Corporação.

A proposta teve início a partir de uma abordagem qualitativa, participativa e dialógica, baseada na escuta ativa e na perspectiva de gênero. O encontro buscou compreender, de forma ampla, como se dá a inserção da mulher no ambiente militar, promovendo um espaço de troca de experiências e reflexões.

Durante o encontro, o IPPES conduziu a roda de conversa, proporcionando um espaço de escuta, acolhimento e reflexão sobre os desafios, conquistas e o papel estratégico da mulher nas instituições de segurança. Destinada a bombeiros de ambos os sexos, a ação também contou com a aplicação de um questionário digital, de caráter voluntário e anônimo, ampliando a participação e garantindo a coleta de percepções diversas dentro da Corporação.

A partir dos dados levantados, a expectativa é a construção de um diagnóstico institucional consistente, capaz de identificar avanços e desafios, e orientar a implementação de políticas voltadas ao autocuidado, à saúde mental e à valorização profissional, visando melhores condições de trabalho. A ação reforça o compromisso do CBMERJ com a promoção de um ambiente mais inclusivo, saudável e sempre alinhado às necessidades de seu efetivo.